Derecho Laboral¿Es legal el despido notificado por el email o correo electrónico personal? La justicia aclara cuándo es válido | Derecho laboral
Imagínese la situación: un viernes cualquiera recibe un aviso en tu teléfono móvil. No se trata de un burofax, ni es una llamada de recursos humanos citándole a una reunión. Es un sencillo mensaje a su correo electrónico personal comunicándote que está despedido. La primera reacción, casi instintiva, suele ser: «Esto no puede ser legal....






